중장년내일센터, 재직 중에도 이용할 수 있습니다

중장년내일센터라고 하면 퇴직하고 일자리를 찾는 분들이 가는 곳이라고 생각하기 쉽습니다. 그런데 고용24 안내를 보면 이 센터의 프로그램은 지금 어떤 상태인지에 따라 세 갈래로 나뉘고, 그중 첫 번째가 재직 중인 분을 위한 것입니다. 아직 몇 년 남은 50대가 먼저 알아둘 만한 대목입니다.

재직 중이면, 퇴직 직전이면, 퇴직 후면

고용24 중장년내일센터 안내는 서비스를 재직자, 퇴직 예정자, 퇴직 후 구직자로 나눕니다. 기준 연령은 모두 40세 이상이라서 나이보다 지금 내 상태에 따라 프로그램이 나뉩니다.

출처: 고용24 생애경력설계, 전직스쿨, 재도약 프로그램

세 프로그램 모두 교육비는 “무료(식사 및 수료증 제공)“로 안내돼 있습니다. 일정과 시간표는 센터마다 달라서 지역 센터 공지에서 확인하셔야 합니다.

재직 중에 받는 생애경력설계는 연령별로 나뉩니다

재직자 과정은 40대, 50대, 60대로 나뉜 프로그램이 따로 있습니다. 50대 과정은 ‘50+ 경력확장시대’라는 이름으로 50세 이상 재직자를 대상으로 하고, 40대 과정은 40세 이상, 60대 과정은 60세 이상 재직자 대상입니다. 50대 중반이라면 이 중 50대 과정이 맞는지 일정과 함께 센터에 물어보시면 됩니다. 자가진단으로 생애경력 준비 상황을 점검하는 단계도 안내돼 있습니다.

신청은 work.go.kr/lifeplan 으로 온라인에서 하거나 각 지역 중장년내일센터에 문의하는 두 가지 길이 있습니다. 회사 단위로 신청해서 기업 안에서 교육을 받는 방식도 있다고 하니, 인사팀에 물어볼 만한 사항입니다.

퇴직이 가까워지면 전직지원 서비스를 신청합니다

1:1 상담을 받으려면 전직지원 서비스를 신청해야 합니다. 고용24 안내에 따르면 참여 대상은 40세 이상 중장년이고, 서비스 기간은 신청일로부터 6개월이며 비용은 무료입니다. 이용 순서는 이렇습니다.

1. 고용24에서 개인 회원으로 가입합니다.
2. 구직 신청을 합니다.
3. 전직지원 서비스를 신청합니다.
4. 승인이 나면 개인별 컨설턴트가 배정됩니다.
5. 1:1 상담과 교육 프로그램에 참여합니다.

컨설턴트는 경력과 목표를 분석해서 이력서 작성과 면접 코칭을 돕고, 구인 기업을 발굴해 맞는 인재를 추천하는 알선도 합니다. 센터에는 구직 활동 공간과 휴게 공간이 있고 사무기기를 무료로 쓸 수 있다고 안내돼 있습니다. 6개월은 신청일부터 세는 기간이라서, 퇴직 직전에 서둘러 신청하기보다 승인 시점을 감안해 미리 신청하는 편이 여유 있습니다.

회사에서 받는 재취업지원서비스와는 다른 제도입니다

회사 규모가 1,000명 이상이면 퇴직 예정자에게 회사가 제공해야 하는 재취업지원서비스가 따로 있습니다. 그 조건은 재취업지원서비스, 회사 규모에 따라 의무인지 아닌지가 갈립니다 글에 정리해 두었습니다. 센터의 프로그램은 회사 의무와 무관하게 40세 이상이면 신청할 수 있어서, 회사가 제공하지 않아도 이쪽은 열려 있습니다.

센터에서 일자리를 찾은 뒤에는 연금과 건강보험도 확인할 일이 생깁니다. 일하면서 노령연금을 받게 되면 소득에 따라 연금이 깎이는 기준이 있고, 퇴직 직후에는 건강보험 피부양자에서 빠지는 시점도 확인할 일이 생깁니다. 교육비 지원이 필요하면 폴리텍 중장년특화과정도 있습니다.

오늘 확인할 것

• 고용24에 개인 회원으로 가입해 두면 나중에 신청할 때 한 단계가 줄어듭니다.
• 고용24에서 가까운 중장년내일센터 위치를 찾아 보고, 재직자 생애경력설계 일정이 열려 있는지 봐 두시길 바랍니다.
• 센터 수와 위치 안내는 고용24 페이지마다 표기가 다르니 방문 전에 전화로 확인하는 편이 안전합니다. 고용·노동 제도 문의는 국번 없이 1350입니다(유료).

세부 대상과 일정은 고용24 전직지원 서비스 안내에서 최신 내용을 확인하시길 바랍니다.